濟南服裝廠和您聊聊從人的視覺特點上來研究職

山東服裝廠和您聊聊從人的視覺特點上來研究職業(yè)正裝定制的均衡，應(yīng)當注意的事項：

一、注意細節(jié)設(shè)置

人眼如果從一邊向另一邊看去，會覺得左右兩邊的吸引力是等同的。注意力就會像鐘擺一樣來回擺動，停在兩極中間的一點上，如果此均衡有物體，這樣能使眼睛滿意地在此停歇，并在觀者的心目中產(chǎn)生一種愉悅平靜的。服裝款式，無論是緊身型，還是寬松型，都需要有一些細節(jié)的設(shè)置，以眼睛的視覺需要。服裝的細節(jié)主要指工藝、裝飾、衣身結(jié)構(gòu)等。同樣的款式，有否細節(jié)設(shè)置，效果大相徑庭。

二、注意顏色或材質(zhì)的均衡

分析視覺的均衡關(guān)系，有兩個概念明了：度量和分量。它們的整體效果影響設(shè)計的視覺均衡感。度量是分辨純粹形大小的量，分量是關(guān)于色、質(zhì)要素的量。假設(shè)衣服兩邊是同質(zhì)同色同形同量的材料，它們的度量關(guān)系是均衡的，而一旦改變其中一部分的質(zhì)和色，兩者在視覺上就失去均衡感，比如一件衣服兩邊同是藍色的，但一邊用了輕柔的麻紗，而另一邊則是厚重的棉布;或者同樣的材料，一邊顏色很深，一邊顏色很淺，兩種情況都會均衡;這就是分量的作用。在服裝的不對稱設(shè)計中，應(yīng)充分運用質(zhì)和色使左右之間關(guān)系均衡狀態(tài)。

總之，對稱設(shè)計和不對稱設(shè)計都可以出的職業(yè)正裝，但都要把握住其中組成要素的均衡和協(xié)調(diào)關(guān)系。

如何辨別酒店工作服是否是布料

酒店制服內(nèi)容繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店制服不僅體現(xiàn)了員工崗位的識別功能，體現(xiàn)了企業(yè)精神，能把制服的實用性。藝術(shù)性和企業(yè)精神融合在一起。

一、看酒店工作服顏色:用眼睛看織物的顏色通常是真實的,織物的顏色是軟而光滑的。 而劣質(zhì)面料的色彩不是這樣的,甚至可以看到紗頭。

二、用你的手觸摸織物。織物酒店工作服定做感覺柔軟舒適。

三,褶皺:用手揉整個棉織物容易折疊,而化纖仿則用手揉,但沒有褶皺。

四鼻子聞起來:從制造商拿到衣服后,用鼻子聞到劣質(zhì)織物的酸味或辛辣味道。 地道的酒店工作服定做織物聞起來像紙,味道也。

此外,您還可以在酒店工作服上打印或刺繡企業(yè)的標志。 這相當于企業(yè)的流動酒店工作服定做廣告和酒店工作服可以保護員工的身心健康。以上就是工服定做如何區(qū)分酒店工作服的質(zhì)量。希望可以幫助到您。